思愛(ài)普（SAP）大中華區(qū)榮登2020年亞洲「最佳職場(chǎng)?」

發(fā)表于：2020/4/17 16:17:48??閱讀量：?[關(guān)閉]

 　　近日，思愛(ài)普(SAP)大中華區(qū)榮登《2020年亞洲最佳職場(chǎng)榜單》，位列「最佳跨國(guó)企業(yè)類(lèi)」榜單第三名。同樣榮登亞洲最佳職場(chǎng)榜單的還包括 SAP 印度和日本。該榜單由權(quán)威人力分析和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)「卓越職場(chǎng)®」(Great Place to Work®)發(fā)布，以表彰在亞洲和中東地區(qū)營(yíng)造出優(yōu)秀職場(chǎng)環(huán)境的卓越組織。

　　此次調(diào)研有來(lái)自八個(gè)國(guó)家及地區(qū)的組織參與，涵蓋220多萬(wàn)名員工。亞洲榜單的數(shù)據(jù)來(lái)源于2019年及2020年初的地區(qū)榜單。這一評(píng)選的數(shù)據(jù)均來(lái)自參選公司內(nèi)部員工的參與，同時(shí)，跨國(guó)企業(yè)在本地區(qū)多個(gè)國(guó)家努力創(chuàng)建卓越職場(chǎng)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)被納入上榜的重要因素之一。成為卓越職場(chǎng)上榜企業(yè)，不僅意味著 SAP 得到大眾的認(rèn)可，而這「認(rèn)可」更來(lái)自于自己的員工。

　　在本榜單發(fā)布時(shí)，SAP 全球執(zhí)行副總裁、大中華區(qū)總裁紀(jì)秉盟(Mark Gibbs)表示：“在 SAP，我們尤其重視培養(yǎng)優(yōu)秀文化、創(chuàng)建良好工作環(huán)境、管理員工體驗(yàn)，由此激發(fā)鼓勵(lì)大家的工作熱情。這樣有助于我們獲得并留住人才，進(jìn)而為亞洲地區(qū)的客戶(hù)和公司自身業(yè)務(wù)發(fā)展，交出一份滿(mǎn)意的答卷。”

　　該榜單公布之際，正值新冠肺炎肆虐的當(dāng)下，這場(chǎng)危機(jī)顛覆了整個(gè)大環(huán)境下的日常生活和商業(yè)運(yùn)作。亞洲「最佳職場(chǎng)」的排名是基于新冠病毒爆發(fā)前收集的數(shù)據(jù)。但「卓越職場(chǎng)®」在發(fā)布榜單時(shí)也表示，不少榜上有名的企業(yè)機(jī)構(gòu)都在此病毒大流行期間發(fā)揮了帶頭作用，在困難時(shí)期充分展現(xiàn)出對(duì)員工、客戶(hù)和社會(huì)的關(guān)懷。

　　SAP 在應(yīng)對(duì)本次疫情的時(shí)候，始終將員工的健康與安全作為重中之重。

　　疫情之初，SAP 就立即成立了工作組，制定了全面的指導(dǎo)方針，保護(hù)員工免受感染。之后，SAP 員工王楠在8小時(shí)內(nèi)開(kāi)發(fā)并上線(xiàn)了一款基于 SAP Cloud Platform 的應(yīng)用軟件，方便員工報(bào)告自己的所在位置和健康狀況。2 月初，SAP 開(kāi)通了服務(wù)熱線(xiàn)，為員工提供所需的身心幫助。

　　復(fù)工之初，需要到客戶(hù)一線(xiàn)出差的 SAP 員工，不僅受到了直屬經(jīng)理的關(guān)注，更收到了量身定制的暖心「愛(ài)心防護(hù)包」，而這一創(chuàng)意的靈感，來(lái)自于疫情期間 SAP 公司高層與一線(xiàn)員工的直接溝通。這些舉措充分體現(xiàn)了 SAP 大中華區(qū)「以員工為中心」的人才戰(zhàn)略以及獨(dú)有的企業(yè)文化。

　　SAP 全球高級(jí)副總裁、中國(guó)總經(jīng)理李強(qiáng)表示：“疫情當(dāng)前，我們會(huì)竭盡所能，積極行動(dòng)來(lái)支持中國(guó)和每一位同仁及其家人，共渡難關(guān)，戰(zhàn)勝疫情。在這個(gè)困難的時(shí)期，全體 SAP 員工以實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持和服務(wù)我們的客戶(hù)，任何困難也阻擋不了 SAP 人的專(zhuān)業(yè)精神和我們追求夢(mèng)想的信念。”